Функциональные обязанности: • организация и управление работой персонала (более 30 человек); • контроль исполнения подчиненными Правил внутреннего трудового распорядка; • разработка стратегии развития магазина; • планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; • анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей • разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; • поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; • управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; • работа с контролирующими органами; • проверка кассовой дисциплины; • проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов; • начисление заработной платы; • проведение инкассации; • Работа в программе 1С: Торговля; • анализ ситуации на рынке, деятельности конкурентов.

Работа в программе 1С: Рыбокомбинат, ведение документации, холодные продажи, работа с клиентской базой, заключение договоров, поиск новых клиентов, работа с ключевыми клиентами, работа с дебиторской задолженностью. Наставничество и обучение персонала. Участие в плановых собраниях. Сотрудничество с различными подразделениями компании. Работа с заявками. Инвентаризация.

Управление персоналом, управление процессом работы магазина. Ведение документации магазина, сотрудничество с контролирующими органами, заключение договоров. Предоставление аналитических отчетов по работе магазина. Взаимодействие с различными подразделениями компании. Наставничество и обучение персонала. Проведение и участие в инвентаризациях. Работа с заявками. Следила за качеством работы персонала. Анализ и составление плана продаж магазина. Планирование и разработка стратегий продаж, планов продаж, контроль исполнения. Анализ и оптимизация системы продаж. Планирование промо-акций. Анализ ситуации на рынке, деятельности конкурентов.