- Открытие, ведение, закрытие счетов клиентов юридических лиц; - Формирование юридических дел (досье) клиентов юридических лиц; - Проверка действующих ограничений при открытии счета клиенту юридическому лицу, действительности паспортов уполномоченных лиц клиента юридического лица согласно внутренним регламентам Банка; - Подключение, блокирование, отключение клиентов юридических лиц в системе ДБО; - Прием и обмен информационными сообщениями/ документами с клиентами Банка по системе ДБО; - Подготовка ответов на запросы государственных органов, Арбитражных управляющих, аудиторских организаций, клиентов юридических лиц (справки об остатках, оборотах, наличии картотеки и прочее); - Организация работы по закрытию неработающих счетов юридических лиц, в том числе юридических лиц, исключенных из ЕГРЮЛ/ЕГРИП; - Формирование приказов на списание дебиторской/кредиторской задолженности при закрытии счета клиента юридического лица Банка; - Идентификация клиентов юридических лиц, их представителей, выгодоприобретателей, бенефициарных владельцев, подтверждение достоверности этих сведений с использованием оригиналов документов и (или) надлежащим образом заверенных копий; - Ежегодное обновление по 115-ФЗ, а также актуализация в связи с изменениями анкетных данных клиентов юридических лиц.

Функциональные обязанности * Оперативное управление отделом «Региональный учебный центр» (5 сотрудников) * Управление деятельностью региональных Тренеров по продуктовому обучению * Организация и личное проведение тренингов для сотрудников Филиала * Организация и проведение обучения персонала * Адаптация новых сотрудников, посттренинговое сопровождение, наставничество * Составление план-графика обучения на год/квартал/месяц Опыт проведения управленческих тренингов: *Командный лидер - (лидер, мотивация сотрудников, вовлечение сотрудников, командная работа, конфликты); *Новая лидерская модель SG (тренинг для руководителей – ценности компании); Для сотрудников сети: *Беседа продажа/телефонные переговоры/работа с претензиями; *Культура Сервиса; *Навыки проведения презентаций; *Переговоры с ТОП-менеджерами компаний; *Навыки эффективных переговоров; *Холодные звонки; *Тайм-Менеджмент; *Эффективное поведение в конфликтной ситуации. Основы стресс-менеджмента. Передача программ тренингов региональным бизнес-тренерам: очно и дистанционно. Организация и проведение тренингов. Тренинг от А до Я (от подготовки до сбора анкет обратной связи)

*Проведение навыковых тренингов для сотрудников и руководителей *Подготовка отчетов *Курирование проектов *Посттренинговое сопровождение *Аналитика результатов обучения *Адаптация вновь принятых сотрудников *Разработка план-графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения *Формирование у сотрудников профессиональных знаний, навыков и компетенций *Развитие корпоративной культуры, основанной на единых корпоративных ценностях и стандартах управления

*Ведение бухгалтерских документов *Открытие счетов, депозитов *Консультация и сопровождение клиентов (юридические и физические лица) *Первичный андеррайтинг клиентов *Подготовка и оформление комплекта документов *Картотека задолженности юридических лиц *Отчетная документация